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白癜风可以治得好吗 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5602607.html不忘初心跟党走 磐石公司召开企业发展工作座谈会 年12月24日，吉黑区域党委书记李晓明在磐石公司召开基层干部调研座谈会，磐石公司班子成员、科级以上管理人员40余人参加了会议，公司党委书记李晓明出席会议并发表讲话，会议由磐石公司经理乔贤君主持。 会议听取了磐石公司年工作完成情况。以及年生产经营、能源管理、设备检修、人才梯队建设、固废项目推进、群团工作等方面的建议和意见。党委书记李晓明同志对磐石公司一年来较好的完成了全年生产经营目标给予了充分肯定。鼓励磐石公司的干部职工要攻艰克难，砥砺奋进，要以创新思维、创新模式，不断强化企业内部管理，实现企业的全面转型升级工作，努力完成年生产经营目标，开启磐石公司高质量发展的新征程。 党委书记发表重要讲话 党委书记李晓明指出，年磐石公司科技创新不断显现，成功打赢扭亏创效翻身仗。但也要清醒的认识到传统的思想观念、工作思路已不适应新的经济发展要求，必须加大创新改革力度、创新思维方式、创新发展机制、创新工作方法，才能实现磐石公司发展的新突破。年磐石公司要深入践行金隅干事文化，充分发挥自身优势、激发自身潜力，将磐石公司员工队伍打造成有激情、有勇气、有自信、有能力的优质团队，推进磐石公司快速发展，并提出了“七抓七提升”管理思路。01 抓党建，提升政治工作水平 加强党的建设，坚持围绕中心、服务大局，贯彻新发展理念，努力把政治优势转化为发展优势，强化班子建设，明确班子成员分工，细化落实责任，进一步提高政治站位，按照公司党委的要求和部署，将党建工作融入到公司经营的各个方面，充分发挥党员先锋模范作用，引领群团组织扎实做好群团工作，为企业持续发展提供强有力的支持和保证。02 抓改革，提升发展动力 以锲而不舍、久久为功的“韧劲”推进改革，在细化阶段性目标和工作重点上求突破，激发员工活力，切实推进制度改革、绩效改革和分配制度改革，构建激励性薪酬体系，确保改革任务一抓到底、真正见效，为实现企业高质量发展增添动力激发活力。03 抓发展，提升企业“后劲” 要坚定信心、保持定力，坚定走创新发展之路，牢牢掌握关键核心技术，紧扣提质增效这一核心，统筹抓好骨料、危废等项目建设，多措并举化解发展难题，在打造体系建设上抢占“制高点”，在打造产业层级上释放“新活力”，助推企业不断做强做大做优。04 抓创新，提升企业核心竞争力 要以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”为指导，发挥优势，挖掘潜力，加快转方式、调结构，依靠科技创新，依托专利课题研究，用高新技术改造传统生产模式，形成“创新驱动、内生增长、新旧融合”，全面提升企业自主创新能力。05 抓市场，提升企业增利创效能力 要依托市场抓主业，围绕特色做文章，积极开拓视野，以新思路开拓新局面，主动出击，了解市场，根据市场新需求调整优化资源，进行科技研发，通过更多的参与市场竞争，以抢占市场制高点，抓住市场的主动权。06 抓管理，提升企业治理能力 要紧紧围绕中心工作勇于探索，坚持“抓对标提管理、抓培训提素质、抓经营提效益”的整体工作思路，在环保、安全、运转率、台时等各个方面做到精细化管理，深入开展突出问题和薄弱环节的排查治理，严控各项管理指标，稳步提高综合实力，提高企业创新能力和管理水平。07 抓风险管控，提升企业依法合规经营水平 加快推进企业法治建设，运用法治思维和法治方式开展经营活动，坚持“决策先问法、违法不决策”，从源头上将经营行为规范在法律框架内，确保各项经营活动不踩线、不越界，有效防范重大风险，严禁触碰“五条红线”，抓好用工源头，签订规范有效的劳动合同，为企业持续稳健发展提供有力的法律保障。年挑战与机遇并存，磐石公司各级管理人员纷纷表示将严格落实公司党委的决策部署，以高度的事业心、责任感，以更加创新的理念、更加清晰的思路、更加旺盛的斗志、更加扎实的举措，抢抓机遇，乘势而上，锐意进取，为磐石公司高质量发展绘就美好蓝图。 |
