奋斗百年路启航新征程

一天也不耽误一天也不懈怠

编者按

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党建是党的建设新的伟大工程的关键环节。一直以来，中冶集团高度重视党的基层组织建设，始终坚持以政治建设为统领，切实把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，着力把工作重点放在狠抓基层、夯实基础上，以高质量党建引领高质量发展，成功实现党组织与项目建设的同频共振。集团党委宣传部特别策划“强‘三基’促党建”宣传，专题撰写系列新闻综述，从全面夯实基本组织、全面建强基本队伍、全面健全基本制度三个方面展现中冶集团以“三基建设”提升党建工作质量与企业发展质量的生动实践。本期刊发专题一《中冶集团激发“红色动力”夯实党建根基》。

强“三基”促党建之基本组织篇

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。在推动构建新发展格局实现高质量发展的进程中，中冶集团始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，将抓党建与谋发展融为一个有机整体，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。坚持聚焦基层党建，以提升基层党组织政治向心力为引领，内部执行力为抓手，外部影响力为重点，凝心聚力抓好基层党组织建设，不断推动全面从严治党向基层延伸。坚决落实党组织书记第一责任人责任，以“第一”工作力度，下“第一”功夫，深入扎实抓好主责主业，为高质量发展蓄力赋能。

政治为先，补足精神之钙

作为中央企业，中冶集团积极践行忠党报国使命，牢固树立政治意识，坚持做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神与重要指示批示精神作为头等大事，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，以高质量党建引领企业高质量发展。

坚持优良传统，厚植党建根基。中冶子企业在做好党建工作顶层设计基础上，通过四个“定期”确保部署的工作内容落到实处。定期召开片区座谈会，将重心下沉到基层，解决党建工作中遇到的瓶颈、难题；定期组织基层党委进行党建特色工作成果交流，学习推广工作经验与做法；定期组织党委中心组理论学习，促进学习成果的有效转化；定期组织党员、党支部书记、党务干部三类人员培训，提升基层党务干部素质。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，不断创新理论学习，以“领导干部带头学、主题党日普遍学、分层培训重点学、‘互联网+’推送学、特色活动实践学”的“五学模式”，形成党员带群众的理论学习风气，真正做到了用“学”字唤初心、以“研”字促结合、以“问”字找不足、以“改”字抓落实，多元化、多层次、全覆盖地理论学习模式，将学习成果有效转化为企业改革发展的实际动能。

创新学习路径，巩固深化成果。中国二十冶通过创新方式方法激发基层党建工作活力，充分运用“互联网+”思维，开发运用“知鸟”平台，把理论学习阵地移到网上，打造24小时在线课堂，有效利用碎片时间，实现学习自主化；创新运用VR党建系统，通过沉浸式、互动式、可融入式的体验学习，让党课教育从书本和文字中跳出来、活起来，把被动学习变为主动学习，把单向传递变为双向互动，把主要用“心”学习变为“身心”并用，不断激发党课教育的兴趣点和主动性。

坚持固本培元，树立清风正气。中冶焦耐煤焦室党支部通过深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，抓好“党员先锋岗”建设，切实发挥党员先锋的示范引领作用，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势；党支部依托“三会一课”等组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；组织专题学习，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展形势任务教育，注重典型引领，发挥示范效应，被各级组织选树的煤焦室原室副主任王明登（现任中冶焦耐副总工程师）先后被授予鞍山市“特等劳模”和“中央企业劳模”称号，年又入选全国百千万人才，成为深受中冶焦耐年轻人推崇的“技术大咖”和学习楷模。

中国二十二冶举办”四个一批“创建活动

上海宝冶湛江钢铁基地党员突击队进行三高炉系统工程管桩码头接卸

应建必建，夯实堡垒之基

正所谓“基础不牢、地动山摇”。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。近年来，中冶集团通过强堡垒、抓头雁、激活力等方式不断筑牢一个个基层阵地，锻造一支支骨干队伍，夯实基层基础工作力量支撑。只有把基层抓得更紧、把基础打得更牢，才能让中冶这支党员队伍，扛得起企业转型、改革创新、疫情防控、脱贫攻坚、建设美丽中国等旗帜，为建设“美好中冶”提供坚强政治保证。

强基固本抓党建，筑牢堡垒谱新篇。“水之积不厚，则其负大舟也无力”。作为建筑施工企业，中冶集团各子企业承建的工程项目遍布全国各地，为切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照“工程项目拓展到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就做到哪里、党组织和党员的作用就发挥到哪里”的原则，坚持做到“四个同步”：组织同步设置；人员同步配备；工作同步部署；工作同步考核，不断提升支部高质量发展。支部覆盖率达%，实现了党员在任何地方都能参加党的组织生活，做到了党员教育经常化，形式多样化，基层党组织的战斗力、创新力得到不断提升。

激发支部活力，筑牢一线战斗堡垒。项目党支部是施工企业对内凝聚人心、促进全面履约的战斗堡垒，也是对外彰显企业政治素质和综合实力的窗口。中冶集团各子企业积极构建“困难面前有党员、压力下面有支部”的工作格局，通过激发一线战斗堡垒活力，带动项目履约工作顺利推进，在提升基层党建工作质量的同时，也为项目生产经营工作的协调管理提供了有力支撑。中冶武勘党员总数占比公司员工率接近50%，分布在公司30个党支部，按照生产组织建构对比，相当于把支部建在“班”上，切实将党的力量传送至企业的各个角落，不断凝聚发展动能；中冶长天党委优化党组织设置，定期针对公司新成立的单位进行情况摸底，对满足设立临时党支部条件的现场项目部，按规定设立现场项目部临时党支部。

紧跟企业发展重点，融入中心促生产。中冶赛迪为全面提升四大业务板块发展质量，让党的建设成为业务发展的“定盘星”和“压舱石”，按照党建工作和生产经营工作同部署同落实的要求，四大业务板块均设立党委，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，夯实党建工作责任制，压紧压实全面从严治党主体责任，把党的建设、人的建设、干部建设、作风建设与业务建设结合起来，把党的组织优势转化为推动赛迪集团改革发展的优势；中国五冶四分公司15个宜宾在建项目，管理和协调难度很大，为有力促进项目履约，该公司探索成立了宜宾片区党支部，将在手项目党员统一纳入支部管理，提升了基层党建工作质量，为片区生产经营工作的协调管理提供了有力支撑。

中冶建工党员突击队建功竞赛活动

中冶天工安居御龙苑共建共创党建联建活动

使命在肩，筑牢防疫之盾

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业及其广大党员干部职工是关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。中冶集团第一时间部署疫情防控工作，各子企业认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作系列重要指示精神，根据地方党委政府统一安排和国务院国资委的指导要求，坚决扛起疫情防控责任，充分发挥组织优势、精准施策、当好疫情防控服务保障“顶梁柱”，当好复工复产“生力军”，践行国企责任，彰显国企担当。

临危受命，坚决遏制疫情蔓延势头。疫情来临的“至暗时刻”，初心就是方向，中冶武勘党委迅速响应辖区政府的号召和公司有关防疫工作的部署，组织成立了第1批党员突击队，包含4支党员防疫突击队，积极投身于这场没有硝烟的战争。公司党员民兵先锋队坚持大体力劳动26天，以舍我其谁的勇气保障了支援青山的疫情药品、蔬菜、食品和抗疫物资供给线通畅；中冶建工物业党支部成立党员突击队，以坚如磐石的信念，配合社区入户排查，不分白天黑夜的筑牢小区疫情“防控网”，切实保障业主生命安全。过程中，一大批医疗救护、联防联控一线、物资保障前沿，挺身而出、冲锋在前的共产党员和中冶志愿者，以广大党员干部“骨子里的信念忠诚和激情澎湃的热血忠诚”的坚实党性和各级党组织厚实的党建根基，迅速构筑起抗击疫情的“钢铁堡垒”。

使命在肩，坚决打赢疫情防控战斗。逆行不是选择，而是使命。疫情医院（医院）医院、医院等分布在各地的中冶集团广大医务工作者，“疫”不容辞，逆行而上。一封封请战书，一声声“我不退”，一个个最美的身影，共同谱写了一曲曲抗疫的动人乐章。中国一医院成立临时党委和党员突击队，临时党支部在“战斗前线”相继成立，面对非常时期、非常任务、非常困难，中国一冶各级党组织展现“硬核”担当，广大党员干部尽显“英雄本色”，经受住了工期短、组织难度大、交叉作业多、工序复杂、物资采购难、风雪恶劣天气以及防疫压力的重重考验，经过10多天连续奋战，圆医院一期、二期建设任务，且过程中无一人感染，受到湖北省委组织部通报嘉奖。同样在疫情防控中，中冶南方成立的临时突击队在连续十多个小时精心设计和实地反复论证后，团队完成液氧储存气化供氧系统的全部设计工作，医院提升危重病人救治硬件条件争取到最长时间，为更多危重病人高效救治创造条件，并在接到“医院”（湖北省委党校新校区）相关建设方支援请求，中冶南方承担起4、5、6号楼水电安装等作业，连续48小时的鏖战，项目顺利交付；中冶天工茱莉亚学院项目在抢进度、赶工期的关键时刻，临危受命，按照滨海新区政府的要求，紧急成立突击队，将酒店改造为隔离区并提前一天完成援建任务；医院建设过程中，中冶赛迪党委火速成立党员突击队，紧急从重庆、贵阳、成都、郑州、绵阳等调集骨干力量，3小时完成了出征团队集结，在20多天时间里，充分展现出央企担当与过硬的技术咨询能力；中国十七冶接到马鞍山郑蒲港新区建设管理局紧急援建的通知，迅速组成党员突击队，经过10个小时的连夜作业，圆满完成施工任务，确保隔离点顺利及时投入使用，用实际行动为疫情防控及人民群众的生命安全保驾护航。

勇于担当，坚决确保发展大局稳定。随着疫情防疫阻击战进入到相持乃至反攻阶段，中冶集团各子企业积极响应中央“复工复产”的号召，以既当好疫情防控生力军，也当好复工复产、加快发展主力军为指引，坚持一手抓防控，一手抓生产。各级党组织提前谋划复工复产和疫情防控方案，激发党员干部亮身份、挑重任，党建工作为实现一边严密防控、积极应对疫情，一边结合市场需求和自身实际，有序复工复产提供了强劲“引擎”。中冶长天湖北金盛兰万吨/年球团等冶金建设项目迅速按下复工复产“快进键”；中国一冶武大高速公路2标段、松滋洈水旅游快速通道等基本建设项目努力跑出复工复产“加速度”；中冶武勘鄂州供水地下管线普查项目、中国一冶武汉市监控智能化程度最高的综合管廊工程、中冶天工湖北孝感长兴三路项目等等身在疫区的工程纷纷复工复产，为确保我国经济的平稳健康运行做出应有贡献；面对赴巴航班一再延迟无法如期复工的艰难困境，中冶铜锌党委当机立断主动破局，提出包机行动方案，多方协调，积极推动中巴方出入境许可多道程序，精心安排预演，确保员工安全顺利抵达，这一“破冰”之举，为山达克矿山冶炼厂的反射炉重新点火开炉奠定坚实基础。

医院党员突击队员合影

初心如磐，闪耀党旗之色

“党旗飘扬、党徽闪光”行动是以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”重要论述为指引，是积极适应新形势新任务新要求，突出政治核心引领、凝聚广大党员干部、服务企业生产经营的重要载体和关键抓手。自活动以来，集团所属子企业党组织、基层党支部和全体党员，深入贯彻落实新发展理念，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为党建工作思路，紧紧围绕企业生产经营中心工作，着力打造“四个一批”，开展“创先争优当先锋”活动，形成党组织带党员创效、党员带群众创新，凝聚干事创业的强大合力，活动使党员先锋模范作用得到充分凸显，是用改革发展成果检验党组织工作成效的一次成功实践。

以忠诚风骨为党旗添彩。中国五冶党委对名在岗党员设置了党员先锋岗，在两级机关和项目部中设置了个党员责任区，在急、难、险、重、特等项目上设置了51个党员突击队，围绕项目履约、管理创新、技术攻关、优质服务等任务设置了81个党员先锋项目。为确保成都熊猫基地扩建项目高效履约，项目党支部积极创建党员先锋项目，以党员工作分工为切入点划分党员责任区，组建了一支“有品德、能战斗、有担当、能应急”的党员突击队，在疫情防控、防汛抢险、施工建设的各条战线中当先锋、打头阵，有力保障了项目的高效推进；中国二十二冶党委持续突出基层党组织政治功能，提出“聚焦务实出效”的党建工作思路，不断通过夯实基层组织，提升基层组织力，党员干部带头抢抓转“危”为“机”的新机遇，以强烈的责任意识和担当精神，全力以赴推动税费节免、营销云端中标、PPP项目融资等落实落地，生产经营业绩实现逆势攀升，各项指标创造历史新高，用鲜活的数据展现中冶人的风采。

以先锋引领让堡垒更强。中冶天工各级党组织把企业改革发展和生产经营管理中的难点和薄弱环节作为党建工作切入点和着力点，党建引领凝心聚力，实现党建与经营工作同频共振，不断打造推动公司发展的“新引擎”。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，在“党旗飘扬、党徽闪光”行动中，运用设置党员先锋岗、划分党员责任区、建立党员突击队、设立党员示范工程等实践载体，推动落实、确保目标任务的全面落实。目前设立党员先锋岗个，党员责任区个，党员突击队22个，党员先锋项目67个，在施工生产中切实发挥堡垒作用，攻坚克难助推项目建设。

中冶北方基层党支部重温入党誓词

标化创新，强化规范之力

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要加强党支部标准化、规范化建设，基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，确保基层治理的正确方向。这就要求国有企业要牢牢把握新时代党的建设总要求，以标准化、规范化建设为抓手，推动国企党支部建设全面进步，筑牢做强做优做大国有企业的坚强战斗堡垒。

“标准化”覆盖，夯实根基提动力。中冶天工坚持“高标准才有高质量”的总要求，把党支部建设放在更加突出的位置，抓基层、打基础、补短板、强质量，加强标准化建设全过程管控，推动全面从严治党在支部的落实。全面开展党建工作对标管理，通过编制《中冶天工党支部工作标准化手册》，举行《手册》发布会，开展了多层次的《手册》推广使用培训会，讲明标准要求，讲解思路方法，引导各级党组织对照标准夯实基础、对照标杆持续改进，推进基层党支部工作规范、运行有效，照单履责、提质增效。走进中国二冶诸多在建项目施工现场，基层“业余党校”“会议室”总是灯火通明。通过学习，职工们由被动转为主动学习，综合素质明显提升，尝到了学习的甜头，推动党建工作由此向规范化、标准化、科学化水平迈进。同时，以党建基础管理检查为突破口，以学习教育为依托，计划用一年至一年半的时间，通过“检查－提高－学习－再检查－再提高－再学习”的模式，从根本上促进基础管理能力稳步提高，使基础管理工作再提升再拔高，紧跟公司高质量发展步伐。

“优质化”培育，建强堡垒聚合力。在疫情防控的特殊时期，中国十九冶党委把党建工作融入“数字十九冶、互联十九冶、协同十九冶”信息化建设战略，把五矿智慧党建APP作为基层党组织标准化建设的重要抓手，在中冶集团内首次提出“双五星”（“双五星”是指五矿智慧党建APP月度得分达到五星标准，年度累计得分达到五星标准）党组织建设，依靠五矿智慧党建APP大数据功能，督促和指导项目党支部按标准化建设要求开展支部工作，及时上传图片影像和工作资料，引导广大党员积极投身到企业抗疫复工大潮中去，进一步推动党建工作与生产经营工作双融合、双促进。上海宝冶党委强化基层导向，提出以“六个统一”为抓手，即“有统一的场所，有统一的设施，有统一的标识，有统一的学习资料，有统一的工作制度，有统一的活动安排”，全面推进“党员之家”建设，打造标准化示范党支部。年，已在四个党支部开展示范推进，切实为一线党员群众搭建一个理论学习、思想交流、党内生活的重要平台，不断增强了党的凝聚力、战斗力、影响力。中国三冶积极开创以典型引领带动的“4+4大党建”工作模式，以“东西南北”的典型引领，目前已形成“四面”各具特色的“领航”旗帜，按照“一个单位一个亮点”“一个支部一个特色”的4个党建示范点和4个规范化党支部，通过“学、建、亮、树、转”的方式，让先进带头、典型引路，“抓两头带中间”以创新方式推动支部工作提质升级。

“示范化”推进，创优品牌显张力。有色院党委通过制定《党建考核任务书》《基层党组织工作考核表》，实现党建工作可量化、可监督、易考核；为持续深化公司“三基建设”，通过创新党建活动载体，推动基层党组织实现“五个提高”，即：进一步提高政治站位；进一步提高理论素养；进一步提高纪律和规矩意识；进一步提高工作本领；进一步提高凝聚力、战斗力。中冶北方党委坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，全面打造基层标准化党支部。通过细化“标准化”支部建设工作清单，明确具体工作指标，通过编制支部党建工作手册，明确支部工作要求、时间节点、规定动作，并制定各项工作流程图、标准输入、输出文件，使支部组织生活有“时间表”、支部标准化党建工作有“说明书”、党员学习有“生物钟”。中冶建研院针对“三会一课”、发展党员、支部换届、组织生活会、民主生活会等基本党内组织生活，制作详细的流程图，发布通用资料模板，推动党支部党建工作规范化标准化。中冶置业党委始终坚持把基层党组织建设放在重要地位抓紧、抓实，以“标准化党支部建设”为主体，按照“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”五方面具体标准，切实把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

中国二十冶“党旗飘扬、党徽闪光”行动“党员身边无事故”专项行动授旗仪式

中冶建研院基层党支部开展主题党日活动

深度融合，注入红色之魂

国有企业作为国民经济的脊梁，是推动国家和社会经济发展的中坚力量，使命光荣，责任重大。为进一步强“根”铸“魂”，中冶集团各级党组织以初心不变的定力和敢于创新的魄力，积极创新“党建+”模式，搭建党员发挥作用的桥梁和载体平台，以“融入式”管理推动“精细化”服务，积极构建党建工作“新坐标”，推动党建与各项工作协调发展、深度融合，促进“双融双促”。强化基层执行，在工作目标上，坚持“四同步”，协同互动，一体推进；在工作思路上，将党建主题转化成管理方法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”；在工作措施上，把党建工作贯穿于生产经营的全过程，以生产经营实绩检验党建工作成效。

党建+安全生产。各子企业将安全生产作为实现目标的前提，大力开展“党员身边无事故”专项行动，倾心打造“安全感”。在活动中，党员干部冲锋在前，全面压实安全生产责任，充分发挥保障监督作用，有力促进安全生产。中冶武勘开展了以“5个1”统揽该项活动，即发动11个基层单位党支部成立一批党员党组织引领、制作一块单位安全展示牌、主讲一堂安全党课、开展一次合理化建议以及开展一轮回安全大检查活动。成立了9个“安全生产临时党支部”、18个“党员安全生产先锋岗”和34个“党员安全生产责任区”；开展13堂安全专题党课及41次安全大检查；以及12块连续65天的安全生产公示活动，有力地保障了决战决胜四季度的劳动成果，在战“疫”之年，创造出中冶武勘65年来最好成绩；中冶赛迪以“讲堂+实践”形式，开展安全知识竞赛，以模拟演练和寓教于乐的方式增强全体参建员工安全生产意识，提升安全生产水平。为推动党的建设和生产安全“双促进、双提高”，中冶宝钢连续五年与湛江钢铁开展以安全为主题的党建活动，以“融合式党建”点燃基层党支部建设“双引擎”，探索合作共赢新机制，践行“双定”要求，树立“我不违章，我的区域不违章”大安全氛围，扎实推进安全生产工作。

党建+动能转换。中冶华天马鞍山市中心城区水环境综合治理PPP项目是中冶华天承接的第一个流域综合治理项目。年是马鞍山全面贯彻中央、省生态文明建设部署，全面改善城市水环境建设达标攻坚年，高质量完成该项目对马鞍山市的重要性、标志性和紧迫性不言而喻。8月底前要全面完成个合流制小区、38条合流制市政道路雨污分流、个分流制小区管网维修和雨污混接改造，实现35条黑臭水体消除黑臭，慈湖河、雨山河水体水质达标，并力保全年完成河道整治、雨污分流、泵站新建及改扩建、人工湿地等既定建设任务，形势严峻，任务艰巨。中冶华天水环境党委设计生产支部全体党员，以高度的责任心，发挥重任在肩、时不我待的党员先锋模范作用，快速高效推进项目建设，努力把项目打造成为精品工程，全力以赴打赢项目攻坚收官战；中冶京诚党委在山东临沂优特钢项目跟踪之初，组建一支能打持久战、攻坚战，能扛硬仗的“党员先锋队”，将其列为“头号工程”重点突破，明确目标任务、推进方式和保障措施，发扬钉钉子精神，一招不落、步步紧盯，最终实现公司历史性的重大突破——成功中标临沂钢投特钢年产万吨优特钢项目，合同额近百亿！

党建+共建共创。中国十九冶党委大力支持和指导各项目党支部积极探索“地企联建”新模式，深入开展以主题党日、讲党课、项目节点履约、文明施工形象展示等地企联建活动，构建全方位、多层次、立体化的“地企联建”模式，把中央企业的党建优势转化为市场竞争优势，以党建联系促进经济联系，进一步谋求项目在当地的政治支持，争取项目在当地的发展优势，从而有效促进市场的二次开拓和滚动发展；党建共建推进项目共发，中冶天工深圳安居御龙苑项目，与业主坪山市人才安居有限公司和监理单位成立联合党支部，紧密围绕“人才住房项目开发和建设”的中心任务，齐抓共管，提升施工生产最大效能；中冶天工呼市项目临时党支部与当地东鼓楼村党总支，共同举办“红色引领聚合力党建共建鱼水情”主题党日活动。通过积极与各村党支部建立联系，充分凝聚人心，推进项目圆满完工。

征途漫漫，惟有奋斗！新征程上，使命更光荣、任务更艰巨、工作更伟大。中冶集团将继续以党建为引领，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，以马不离鞍、缰不松手的定力，以持续发力、久久为功的韧劲，苦练成事之功，激发奋进豪情，提升发展之能，以高质量党建引领高质量发展，为经济社会发展作出更大贡献。

中国华冶“党旗飘扬、党徽闪光”主题行动

中冶长天基层党组织联合开展”携手并肩抗疫情，戮力同心护家园“主题党日活动

年48期·69篇

内容来源／集团党群工作部中冶天工

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