编者按：

有些问题，越细想越觉得回味悠长。有人好动，有人好静。有人生性温和，有人脾气火爆。有人喜爱热闹，有人享受独处。有人烟酒不沾，有人无肉不欢……这个世界没有两片完全相同的树叶，人与人更是千差万别。是什么将这些个性不同的“原子”凝聚成有序的整体，拥而不挤？又是什么让你的思绪贯穿岁月，与不曾谋面的古人心意相通？

价值观的力量，比生存的需要更崇高，比血浓于水的亲情更博大，它为人生赋值、为社会定规、给国家赋形。有什么样的价值观，就有什么样的国家、社会和公民，就有什么样的取向、路径和行动。

文化建设，反映着价值观的共同追求，需要一以贯之，久久为功；警营文化，凝结着公安同仁共同的价值追求，刻画着公安同仁辛勤工作的价值年轮，警民之间心心相印，让“共同体意识”渐渐回归，从对待自己到对待他人，体现了每个民警的价值选择。通川区委“双核双带六区”战略，磐石被确定为都市农业体验区开始，磐石派出所如一把尖刀为政府工作保驾护航，全体民警都努力承担起自己的责任，做一个负责任的公安人。以改革创新为动力，以民意警务为导向，以问题切入为引领，切实推进“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设，重点围绕抓好“七个着力”，做精做实“七大警务”，不断深化“七个建设”，创平安、创和谐、创亮点、创一流、创满意，全力维护社会政治和治安稳定，这样的通川公安工作新思路架起了“磐石精神”警营文化内化于心、外化于行、教化于众的桥梁。

最大气磅礴的书写，源于精神；最令人振奋的变化，始自人心。“磐石精神”警营文化不仅在现实中讲述了一个“春天的故事”，更在精神上催动了又一次崭新的觉醒，她是一种对公安工作的忠诚和热爱，是一种公安工作最深沉的文化基因；她是一种把人生意义的提升同广大群众的福祉相连，不断加深对磐石这片热土的认同，不断增强作为公安人的骨气和底气；她是一种依靠敬业奉献，在警徽的光芒下凭着一股子干劲、拼劲、闯劲勾勒出的派出所生活的色调。

基于此，磐石派出所提炼出“百心工作法”，作为警营文化的浓重一笔，铸造出派出所民警们心中的“磐石精神”，秉承这样的信念，磐石派出所将会在“心中无群众，不配当警察”这样的感召下努力培育并践行“心系群众，服务群众，联系群众”的警营文化。（未完待续）

百心工作法

立警为公树忠心，为民服务立恒心；

增强警察事业心，铭记工作责任心。

勤学苦练要虚心，夯实三基须潜心；

群众工作具匠心，人民满意定盘心。

接待群众需热心，看座递水显真心；

倾听诉求有耐心，解疑释惑要谈心。

入户走访须细心，熟悉实口结知心；

村社位置绘于心，民意社情记在心。

行业企业建腹心，优化环境要尽心；

警企共建须费心，保驾护航有决心。

矛盾排查要用心，调解纠纷须操心；

了解实情不偏心，合法合理持公心。

动之以情心换心，晓之以理心贴心；

思想工作入人心，握手言和皆顺心。

发生案件忌烦心，调查取证多留心；

专群结合有信心，快侦快破尽全心。

群众利益是轴心，维权维利是核心；

把握局势调准心，打击犯罪下狠心。

安全防范是中心，健全组织勿轻心；

群防群治调民心，人物技防为重心。

百姓疾苦放手心，嘘寒问暖常关心；

尊老爱幼存仁心，扶贫帮困献爱心。

言行举止须当心，为人处世要清心；

秉公办事铸诚心，遵章守纪凝警心；

接受监督常扪心，党和人民能放心。

本期编辑：梁晨

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