对劳动者劳动报酬的支付和社会保险的缴纳，关系到人民安居乐业和社会安定和谐，在类似案件的司法实践中，仲裁和判决是使劳动者权益得到保障的前提，而有效的善意文明执行则是司法保障中的最关键最重要的环节。近日，磐石法院执结了一起医院劳动报酬和社会保险纠纷系列案件。

医院与于某等19人发生劳动争议纠纷，于某等19人先后向磐石市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后，医院未履行义务，于某等19人先后分别于年12月至年2月向磐石市人民法院申请强制执行。

案件申请执行后，磐石法院依法对被执行人的银行账户进行了冻结，并于年2月扣划回款，向先期申请的于某等14名执行人进行支付，兑现了其中13人的劳动报酬和社会保险及其中1人申请标的中的部分劳动报酬和社会保险。为解决后续6人的劳动报酬和社会保险问题，医院的资产情况进行了全面排查。了解情况后，立即对被执行人所有的仪器设备进行了查封。查封期间，执行法官第一时间释法明理，阐明法律后果。慑于法律威严，负责人同意协商解决其余6人被拖欠的工资和社会保险金。经过执行法官的多次催促和沟通，成功促成双方达成和解，双方当事人自愿协商，提出解决方案，系列案件中的其他申请执行人及被执行人均对最终的结果表示认可和满意。

该案件的顺利执行，不仅使劳动者的切身权益得到依法保障，也为相关企业后续的顺利有序运营解除了后顾之忧。在化解劳动者和企业之间的矛盾和争议的同时，也为类似的劳动争议案件中的劳动报酬和社会保险解决，提供了参考性意见和可行性方案，使社会公众感受到人文关怀和司法温度，集中体现了坚持政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

下一步，磐石法院将继续秉持“司法为民、公正司法”理念，以劳动者的权益诉求为重心，灵活运用强制性手段，及时妥善处理好劳动报酬和社会保险纠纷案件，不断提升群众的司法获得感和满意度。

：徐盟奇

：李奕霏

原标题：《高效执行解“薪”愁——磐石法院执结劳动报酬和社会保险纠纷系列案件》