曹县磐石街道紧紧围绕“创新社区管理、构建和谐社区”的工作目标，以党建为总抓手，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，实施“红色物业”工程，使小区党支部成为小区内业主委员会、物业公司的桥梁和纽带作用，指导物业与业主委员会的关系，开创社区党建工作新局面。

一、社区党建创新格局。以小区党支部为核心，以物业公司、业委会、驻区单位为三翼，实行组织联建、工作联商、服务联办、品牌联创，构建“一心三翼四联”党建新格局。开展机关事业单位党员进社区、驻区机关单位党组织与社区党组织结对共建等活动，积极整合各类资源，常态化开展为民服务活动。开展党员回家亮身份活动，推行党员担任单元长、楼长，根据楼院党员数量，采取单独建立或者联合建立的模式，设立楼院党小组，负责落实小区党支部安排布置的工作任务，做好楼院内群众工作，使党员工作在单位，活动在基层，奉献双岗位。

二、社区服务创新品牌。打造一站式服务大厅，实行“敞开式办公”，全面实行网格化管理、以党工委为核心，社区内实行网格划管理，网格内实行“五包”（包矛盾调解、包治安防范、包民意收集、包弱势群体帮扶）。小区支部、物业公司、业主委员会合署办公，各办公室进行科学设置，涵盖党群综合、社会治理、文体活动、志愿服务、教育培训、公共服务6大项。突出服务功能，将物业服务与小区党支部服务群众深度融合，增进服务合力。建立居民物业服务需求和问题反馈机制、物业服务信息发布机制，了解居民诉求、回应群众关切，争创社区服务品牌。

三、社区文化创新载体。培育各类社会组织，举办“文明楼道”评选，加强志愿者队伍建设，开展志愿者团队进小区，支部党员与志愿者开展志愿服务、参与小区治理，着力解决居民反映的热点、难点问题，积极组建秧歌队，服务团，开展丰富的社区服务活动，促使小区业主参与进来，推动文明社区、和谐社区的创建。

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